Hoe gaat het nu met zorgtalent Barbara?

Zorgtalent is een opleidingsprogramma waar het mogelijk is om versneld binnen de zorg te gaan werken. Binnen vier maanden kun je een mbo-certificaat halen en aan de slag als basis verzorgende. Of binnen anderhalf jaar als Verzorgende IG. Barbara gaat voor beide certificaten.

Demi Jongejan, Carrièrecoach van Zorgtalent, vertelt dat het traject misschien nog uitgebreid wordt. ‘’Ik verwacht dat we in de toekomst nog meer deelcertificaten gaan toevoegen. Zo kunnen er nog meer mensen in de zorg gaan werken. Dat is tenslotte waar we het uiteindelijk voor doen.’’

De opleiding is in het leven geroepen om de werkdruk in de zorg te verlichten. Daarnaast is het ook voor mensen die wel willen overstappen naar de zorg, maar het niet zien zitten om weer jaren in de schoolbanken te zitten. De zorgtalenten gaan één dag in de week naar school en werken daarnaast in een verzorgingstehuis. Of je nou instroomt vanuit de horeca-, kunst- of muziekwereld. Als de opleiding bij je past, mag je beginnen.

Demi geeft aan dat het een pittige opleiding is.

‘’Zestien weken is kort. Dit traject is bedacht omdat we extra handen in de zorg keihard nodig hebben. Als de Zorgtalenten hun diploma hebben gehaald, zijn ze bevoegd en bekwaam om in de zorg te werken.’’

Barbara Wijnstein is een van de deelnemers van de zorgtalentpilot. Naast student is ze ook alleenstaande moeder van drie kinderen. Hierdoor is leren soms een flinke uitdaging. ‘’Het is soms wel lastig als ik iets voor school moet afmaken of leren, want hoe krijg je een kind van drie stilzittend op de bank?’’

Toch is er een grote kans dat Barbara straks verder studeert als ze deze diploma’s in de pocket heeft. ‘’Dit is gewoon mijn ding. Als ik straks makkelijk door niveau drie ben gekomen, voel ik wel een kriebel om ook verpleegtechnische handelingen te leren.’’

Barbara werkt in Het Spectrum, waar de bewoners erg blij met haar zijn. Hiervoor werkte ze als zorgondersteuner, maar de opleiding is niet alleen voor mensen met een zorgachtergrond. Barbara’s advies aan iedereen die twijfelt is dan ook om het gewoon te proberen.

‘‘Als je net als ik een zorghart hebt, twijfel niet en probeer het gewoon. Mijn levensmotto is echt waar een wil is, is een weg. Het is pittig en vergt veel plannen, maar het is goed te doen. Toen ik zestien weken hoorde, dacht ik, wauw dat kan helemaal niet! Maar zoals je ziet, het kan dus wel.’’

Barbara vond het zelfs zó goed te doen, dat ze al is begonnen met het versnelde traject Verzorgende IG niveau drie, terwijl ze nog twee examens heeft te gaan van basis verzorgende niveau twee. Volgens Barbara een teken dat haar praktijkbegeleiders in haar geloven.

Demi vertelt dat de pilot erg geslaagd is. ‘’Als een idee zo goed uitpakt en je daarmee ook iets kan doen aan die hoge werkdruk, dat is fantastisch. Ik denk dat we daar heel erg trots op mogen zijn’’.

Toch zijn er ook verbeterpunten. Het waarborgen van de leercultuur is volgens Demi nog een mooie uitdaging voor de toekomst. Dit gaat nog niet in alle organisaties die meedoen aan Zorgtalent even goed. ‘’De leercultuur gaat echt om het talentgericht werken. Kijken naar wat iemand al wél kan en dat meteen in de praktijk brengen, in plaats van kijken naar wat je allemaal nog moet afvinken en niet kan.’’

‘‘Ik denk dat we op kleine schaal echt wel impact aan het maken zijn. Natuurlijk vooral binnen de Drechtsteden. Het is ontzettend fijn dat we daar al een aantal Zorgtalenten hebben kunnen plaatsen en daarmee de werkdruk wat kunnen verlichten. Maar het is natuurlijk een heel groot probleem dat niet met een pilot op kleine schaal is opgelost. Maar alle beetjes helpen’’, aldus Demi.

Overweeg je zelf om een overstap naar de zorg te maken? Klik dan hier voor meer informatie over Zorgtalent.